En konstellation av 6 fristående konsulter som hjälper små och medelstora, tillverkande industriföretag i Värmland med affärs- och verksamhetsutveckling. Våra kompetenser sträcker sig över hela flödet i affärsmodellen.
Vi vill lyfta de värmländska tillverkande företagen.
De små och medelstora industriföretagen är den värmländska tillväxtmotorn.
Värmländska industriföretag, speciellt på landsbygden, har en stor innovationsförmåga grundad i gamla bruks- och bondesamhällen.
Att utveckla och framtidssäkra dessa bolag inspirerar och motiverar oss!
Alla delar i affärsmodellen påverkar varandra. För att jobba med långsiktig utveckling behöver man se över varje del och förstå sambandet mellan dem. På det sättet kan man komma fram till förbättringar och öka lönsamheten. Våra kompetenser täcker hela affärsmodellen och stöttar upp i förändringsarbetet.
Varumärkesarbete,
marknadsföring
& formgivning
Affärsutveckling
& styrelsearbete
Affärsutveckling,
marknadsföring
& tysk affärskultur
Managementkonsult
Managementkonsult,
affärsutvecklare
& trendspanare
Programmering
& Foto/Film
Vi delar med oss av våra tankar, trendspaningar och övrig info som vi tycker är viktig för den värmländska industrin.
De senaste åren har det hänt mycket inom AM och det är en bransch med en mycket snabb teknikutveckling. Men i Sverige och framförallt Värmland upplever många företag att det är svårt att se hur de ska komma igång med tekniken i sin verksamhet och hur de kan göra det lönsamt.
Läs mer
KundResan är ett sätt att undersöka kundens åsikter och behov i de olika skedena från köp till användning av Din produkt/tjänst.
Resultaten ger möjlighet till mer order samt ökad lönsamhet för Ditt företag. Dessutom kommer Dina anställda att känna sig mer motiverade.
Läs mer
Global konkurrens och överutbud av varor och information gör konsume-nten allt mer kräsen och medveten. Konkurrensen leder till allt kortare kommersiell livslängd för produkter. Det leder i sin tur till allt kortare serier inom industriell tillverkning.
Läs mer
Undersökningsföretaget Gallup har sedan 2010 kartlagt graden av engagemang på arbetsplatserna i en mängd länder. Sverige ligger bra till jämfört med de flesta väst-europeiska länderna men klart under exempelvis Rumänien och flera syd-amerikanska länder, ex. Brasilien.
Läs mer
Det svenska ordet hajp, eller mer förklarande ”överdrivet framfört budskap” eller upphaussning, har varit IT-branschens signum under decennier. Men även finans-branschens när den löpt amok mot samma typ av investeringsobjekt utan eftertanke.
Läs mer
Förändringar i samhället gör det allt svårare att rekrytera på traditionellt sätt, att finna och attrahera rätt målgrupp, välja rätt medarbetare och att lyckas med introduktionen av en nyanställd och skapa engagemang.
Läs mer
Texten nedan är en kort sammanfattning av boken ”Dumhetsparadoxen” av Mats Alveson. Bokens innehåll bygger på författarnas forskning kring det de döpt till “funktionell dumhet” i en organisation. Lika aktuellt idag som då den gavs ut 2019.
Läs mer